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Cette filière est réservée aux titulaires des baccalauréats C, D, E, F1, F2, F3, F4 ou équivalent.

La licence professionnelle en gestion des ressources humaines permettra aux étudiants d’acquérir les compétences pouvant leur permettre d’assister de façon optimale le Directeur des ressources humaines ou le manager d’une entreprise ou d’une petite et moyenne entreprise dans la gestion des ressources humaines en terme de management ; de formation, de motivation ou de façon spécifique au ni

La formation met entre les mains des apprenants en BTS les connaissances et les techniques les plus éprouvées pour faire d’eux des forces de travail et d’innovation technologique pour le plus grand bien de l’entreprise.

Les étudiants doivent être capable après la formation :

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A la fin de cette formation, l'apprenant sera capable de :

Le Génie logiciel : est appelé à programmer et maintenir les applications tant dans le cadre collectif d’une équipe que dans le cadre individuel. Ses activités correspondent à assurer l’analyse fonctionnelle, la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes, dans le respect des normes et standards internes et externes de l’entreprise.

Former les apprenants pour développer des applications informatiques. Développer chez les étudiants la capacité de mettre en place et personnaliser des applications distribuées. Emmener les apprenants à pouvoir analyser et concevoir une application en utilisant des outils de génie logiciel.

Le BTS en RHC a pour but d’amener les futurs diplômés à s’approprier les outils, les processus et les pratiques permettant de mobiliser, gérer et développer les ressources humaines d’une entreprise et faire comprendre l’importance du facteur humain au sein d’une organisation.