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Le DUT Gestion des Ressources Humaines est un diplôme professionnel dont les titulaires peuvent être autorisés, après avis de la commission d’équivalence de l’UST-CI à poursuivre leurs études en cycle Ingénieur ès spécialités.
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Le BTS en RHC a pour but d’amener les futurs diplômés à s’approprier les outils, les processus et les pratiques permettant de mobiliser, gérer et développer les ressources humaines d’une entreprise et faire comprendre l’importance du facteur humain au sein d’une organisation.
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La filière des ressources humaines et des communications est un domaine important pour le bon fonctionnement des organisations. Voici une présentation générale de cette filière, y compris les débouchés, les avantages et des raisons pour choisir cette filière :
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Le Master de Recherche en Droit International Public des FUPA est une formation ayant pour but de former des juristes rompus aux techniques du droit international public et au droit des organisations internationales, connaissant la doctrine et aptes à développer une approche critique des normes et institutions internationales.
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Le marché en pleine croissance du Web demande des managers formés spécialement dans tous les domaines d’Internet.
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Les étudiants doivent être capables après la formation de :
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Ce programme de master développe des compétences essentielles en gestion des ressources humaines, formant les étudiants à diriger et à motiver des équipes, à favoriser un environnement de travail productif et à gérer les aspects humains de toute organisation.
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A l’issue de sa formation le stagiaire ou l’étudiant doit être capable de :
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Le BTS/Licence Professionnelle Gestion de l’Environnement et des Ressources Naturelles vise à former des cadres intermédiaires ayant une culture pluridisciplinaire sur la gestion des milieux naturels et leur surveillance spécialisés dans les techniques de surveillance de l'environnement à partir de réseaux de mesures terrestres et de capteurs aéroportés ; la synthèse et l'interprétation des mes