Management - Administration

Les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles devenant de plus en plus fréquents, la filière Hygiène et Sécurité au Travail a été créée pour sensibiliser et former le personnel et les responsables d’entreprises aux notions de sécurité, d’hygiène et d’environnement du travail.

Les étudiants doivent être capable après la formation :

L’objectif de cette licence est ainsi de répondre aux besoins des porteurs de projets de création (y compris les manageurs, gestionnaires, accompagnateurs des porteurs de projets), d’innovation entrepreneuriale dans de nombreux secteurs notamment : les services touristiques, l’artisanat, l’économie sociale et solidaire (ESS), la valorisation des patrimoines culturels ou historiques, l’agri

S’informer et informer sont les principaux axes du métier d’assistant de direction. Ce métier a connu une évolution notable avec l’avènement des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC). Le titulaire du BTS Assistanat de direction doit pouvoir retrouver l’information là où elle existe, la reformuler et la traduire de manière à permettre sa diffusion.

La filière Administration des Affaires, souvent désignée sous le terme anglais "Business Administration", est une discipline polyvalente qui prépare les étudiants à comprendre et à gérer divers aspects des entreprises et des organisations.

Le master en administration des affaires est un master avec une concentration importante sur la gestion. Animé par une pédagogie active, ce programme place l'apprenant ainsi que ses préoccupations et ses besoins au centre de la formation.

La Licence Gestion des Projets forme des cadres capables de conduire des projets d'entreprises de toute sorte ( projet tertiaires d'organisation, projet industriels, projets socioculturels).

Tous nos diplômes sont reconnus par le Droits de l’Homme & Action Humanitaire et habilités par le Fond de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP). Les formations de Master s’organisent en 2 domaines :

Ce programme de master développe des compétences essentielles en gestion des ressources humaines, formant les étudiants à diriger et à motiver des équipes, à favoriser un environnement de travail productif et à gérer les aspects humains de toute organisation.