Soir et Week-end

Ce programme et mise en oeuvre par essentiellement par des professionnels rompus à l’audit et au contrôle, à l’expertise comptable, au conseil organisationnel.

Ce diplôme consacre une formation spécialisée en Logistique et Transport permettant de maîtriser les outils nécessaires à l’acheminement des marchandises de l’entreprise (ou lieu de production) au lieu de consommation finale : gestion des approvisionnements, des stocks, optimisation de la production, etc.

Conçu pour aborder la création de valeur à l’international (organisations et territoires) tout en tenant compte des enjeux locaux qui y sont rattachés, ce Master vise à doter les opérateurs des compétences nécessaires pour aboutir à une prise de décision stratégique dans un contexte d’affaires mondialisé. 

Tous nos diplômes sont reconnus par le Droits de l’Homme & Action Humanitaire et habilités par le Fond de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP). Les formations de Master s’organisent en 2 domaines :

Le Master Management est un parcours sur 2 ans (4 semestres) pendant lequel l’étudiant construit une trajectoire innovante, personnalisée et axée sur l’international (France, Etats-Unis, Canada, Chine, Ghana et Maroc). 

Le Master of Business Administration (MBA) reste indubitablement «la référence mondiale » pour les cadres et le sésame indispensable pour accéder plus rapidement à une fonction de direction,

Un programme qui permet de former des responsables dans les secteur de la logistique et du commerce international.

• Des masterclass pratiques et opérationnelles
• Différentes spécialités pour devenir un professionnel de la communication
• Des intervenants de renom et un important réseau d’entreprises partenaires
• Une mobilité internationale en Europe

Ce Master forme des analystes statisticiens/data scientistes séniors et gestionnaires d’équipes hautement qualifiés dans les domaines de la statistique et du data science.

Ce Master est une réponse à l’exigence de professionnalisme dans l’approche des problèmes et de la nécessité de l’innovation, de l’adaptation, de la prospective liés au développement des ressources humaines, des personnes, à l’élaboration de nouvelles formes institutionnelles des rapports sociaux dans les systèmes organisés pris dans leurs interdépendances et interactions avec l’environnement s